Komunikasi, pembuatan keputusan, dan jaringan organisasi
Kita mula sentuh peranan komunikasi dalam konteks pembuatan keputusan dan jaringan organisasi pada petang tadi. Ada apa-apa yang boleh kita kongsi bersama?
Untuk bincang isu ini kita perlu melihat teori Group Participative-positif hehaviours oleh Cragan&Writgh (1986. Teori ini membincangkan tentang impak daripada perlakuan positif. Dalam membuat keputusan ahli kumpulan perlu mempunyai sikap positif di bawah
1. bersedia dengan maklumat yang cukup 2. berfikiran terbuka 3. hargai pendapat yang berbeza 4. mesti rasional 5. Hadir secara jasmani dan rohani dalam perbincangan
6. Tidak penting diri 7. bergerak menghasilkan sesuatu yang produktif
Namun pada hemat saya, pemilihan anggota perbincangan perlu dibuat dengan teliti supaya tidak banyak constrain yang akan dihadapi apabila proses membuat keputusan itu berjalan. Perlu ahli kumpulan yang sama arasnya, komited, dan bermaklumat.
Untuk bincang isu ini kita perlu melihat teori Group Participative-positif hehaviours oleh Cragan&Writgh (1986. Teori ini membincangkan tentang impak daripada perlakuan positif. Dalam membuat keputusan ahli kumpulan perlu mempunyai sikap positif di bawah
ReplyDelete1. bersedia dengan maklumat yang cukup
2. berfikiran terbuka
3. hargai pendapat yang berbeza
4. mesti rasional
5. Hadir secara jasmani dan rohani dalam perbincangan
6. Tidak penting diri
7. bergerak menghasilkan sesuatu yang produktif
Namun pada hemat saya, pemilihan anggota perbincangan perlu dibuat dengan teliti supaya tidak banyak constrain yang akan dihadapi apabila proses membuat keputusan itu berjalan. Perlu ahli kumpulan yang sama arasnya, komited, dan bermaklumat.